Deficitarno zanimanje

Zapošljavanje krovopokrivača iz inozemstva

Krovopokrivači su specijalizirani građevinski radnici zaduženi za postavljanje krovnih pokrova, od crijepova i šindri do metalnih krovova i ravnih krovova....

4-8 godina iskustvaProces: 90-150 danaUbrzani postupak2 zemlje
Tržište i regulativa

Krovopokrivači u brojkama 2026.

Operativni pokazatelji s linkovima na primarne izvore (HZZ, MUP, Narodne novine, FZOEU, Mints, HZJZ, Humble Hunters interna analiza).

Deficitarno

status na HZZ listi u svim PU-ima s aktivnom potresnom obnovom i u priobalju za hotelske/stambene krovove.

HZZ, Dozvole za boravak i rad i test tržišta rada,
Tegola / Bramac / Tondach

tri dominantna sustava krovne pokrivaške tehnologije u Hrvatskoj, keramički crijep, betonski crijep, bitumenske šindre; krovopokrivač mora vladati barem dvama.

Humble Hunters interna analiza (10.500+ radnika, 2026.),
60–85 dana

kalendar dolaska krovopokrivačke ekipe iz Filipina / Nepala / Indije za potresnu obnovu i privatne investitore.

Humble Hunters interna analiza (10.500+ radnika, 2026.),
Kvalifikacije i selekcija

Kako biramo krovopokrivači

Kvalifikacije kandidata

  • Minimalno 3 godine iskustva u krovopokrivačkim radovima na profesionalnim projektima s provjerljivim referencama
  • Poznavanje rada s glinenim i betonskim crijepom, bitumenskom šindrom, metalnim krovovima (trap lim, falcani lim, stojećeg falca) i ravnim krovnim sustavima
  • Iskustvo u montaži kompletnog krovnog sustava, krovne letve, podkrovna folija (paropropusna membrana), parozapora, izolacija i krovni pokrov
  • Certifikat za rad na visini i iskustvo rada na kosim krovovima pod nagibom do 45° i više, uz korištenje sigurnosne opreme
  • Fizička izdržljivost za rad na kosim krovovima u svim vremenskim uvjetima, vjetar, kiša, hladnoća i vrućina
  • Iskustvo u montaži krovnih dodataka, sljemenici, uvale, prozračivači, snijegobrani, krovni prozori, dimnjačke obloge i gromobrani

Relevantni certifikati:

Certifikat za krovopokrivačke radoveRad na visiniZaštita na radu

Naš selekcijski proces

Selekcija krovopokrivača uključuje provjeru iskustva s različitim vrstama krovnih pokrova, evaluaciju sposobnosti rada na visini i na kosim krovovima, praktičnu provjeru poznavanja krovnih sustava (letvi, folija, izolacija, pokrov), test čitanja krovnih planova i nacrta te provjeru referenci s prethodnih projekata. Za sve kandidate obavezan je certifikat za rad na visini i zdravstveni pregled. Ukupno trajanje: 10-14 dana.

Industrije: Građevinarstvo

Naši krovopokrivači pokrivaju rad u industriji, osiguravajući fleksibilnost za vaše specifične potrebe.

Proces zapošljavanja

Kako funkcionira

Od identifikacije vaših potreba do dolaska krovopokrivača na radno mjesto, strukturirani proces u 4 koraka.

01

Identifikacija

Definiramo točne zahtjeve za poziciju krovopokrivača, potrebne kvalifikacije, certifikate, iskustvo i broj radnika. Provjeravamo je li zanimanje na listi deficitarnih zanimanja za nadležnu policijsku upravu (i time izuzeto od HZZ testa tržišta rada) i planiramo optimalan proces.

02

Regrutacija

Aktiviramo mrežu partnera u nepalski, indijski za pronalaženje krovopokrivača. Pretražujemo vlastitu bazu kandidata i identificiramo najbolje profile.

03

Selekcija

Selekcija krovopokrivača uključuje provjeru iskustva s različitim vrstama krovnih pokrova, evaluaciju sposobnosti rada na visini i na kosim krovovima, praktičnu provjeru poznavanja krovnih sustava (letvi, folija, izolacija, pokrov), test čitanja krovnih planova i nacrta te provjeru referenci s prethodnih projekata. Za sve kandidate obavezan je certifikat za rad na visini i zdravstveni pregled. Ukupno trajanje: 10-14 dana.

04

Integracija

Pripremamo dokumentaciju za radnu dozvolu, koordiniramo s MUP-om i konzulatom, organiziramo dolazak krovopokrivača i podršku pri integraciji u radnu sredinu.

Detalji

Ključne informacije

4-8 godina
Prosječno iskustvo kandidata
90-150 dana
Prosječno trajanje procesa
Da
Deficitarno zanimanje (HZZ)

Deficitarno zanimanje, ubrzani proces

Krovopokrivač se nalazi na listi deficitarnih zanimanja Hrvatskog zavoda za zapošljavanje (HZZ). To znači pojednostavljen postupak ishođenja radne dozvole, bez obveznog testa tržišta rada (HZZ objave), što skraćuje ukupno trajanje procesa za 2-3 tjedna.

„Krovopokrivačka ekipa koja zatvara krov u 18 dana, a ne u 30, oslobađa investitora za sljedeću fazu (završne obrade) i skraćuje ukupni rok obnove za 2 mjeseca. To je razlika koju donose iskusni krovopokrivači, ne početnici."
Sandy Protić
Co-founder, Humble Hunters
Anonimizirani primjer

Iz Humble Hunters prakse

Anonimizirani projekt, naziv klijenta i identifikatori radnika izostavljeni radi zaštite poslovnih i osobnih podataka (GDPR).

Sektor
Potresna obnova, obiteljske kuće (Banija)
Regija / država
Sisačko-moslavačka

Opseg ekipe

5 krovopokrivača (1 ekipa)

Vremenski okvir

60 dana od potpisa do prvog gotovog krova

Ishod

Ekipa zatvorila 7 obiteljskih krovova u 4 mjeseca (prosjek 18 dana po krovu, uključivo daščanje, izolaciju, crijep i opšave); investitori zadržali ekipu za sljedeći ciklus obnove.

Dijagram: sastav krova obiteljske kuće (Banija obnova), sloj po sloj

Dijagram

Tehnički presjek (rogovi, daske, paropropusna folija, kontraletva, letva, crijep) koji prosljeđujemo ekipi prije ulaska na obnovu, standardiziran detalj za hrvatsku potresnu obnovu.

Pitanja o zapošljavanju krovopokrivača

Imate dodatna pitanja? Kontaktirajte nas za besplatnu konzultaciju.

Tondach (Wienerberger), Bramac (BMI Group) i Tegola Canadese su europski brendovi prisutni u Indiji, UAE i Saudijskoj Arabiji kroz iste distribucijske lance. Naši krovopokrivači rade s svim trima tipovima na projektima u Zaljevu i Aziji, razlika je u nominalnoj prilagodbi na hrvatske detalje opšava (sleme, kalkani, prodori dimnjaka). Vodeći krovopokrivač u svakoj ekipi koju dovodimo poznaje sve tri tehnologije i tijekom prva 3 dana kalibrira tim na specifični sustav koji izvođač koristi na konkretnom krovu.

Zatražite ponudu za krovopokrivači

Kontaktirajte nas danas i saznajte kako možemo pomoći u pronalaženju kvalificiranih krovopokrivača za vaše poslovanje.

Povezani članci

Korisni resursi

Povezana zanimanja

Ostala zanimanja

Deficitarno

Skelari

Skelari su specijalizirani građevinski radnici odgovorni za montažu, demontažu i prilagodbu građevinskih skela koje omogućuju siguran rad na visini za sve ostale građevinske radnike. S obzirom na rastuću građevinsku aktivnost, stroge EU sigurnosne propise i program energetske obnove zgrada u Hrvatskoj, potreba za kvalificiranim skelarima kontinuirano raste, procjenjuje se da u Hrvatskoj nedostaje više od 600 kvalificiranih skelara. Pravilno postavljena skela ključna je za sigurnost na gradilištu, loše montirana skela može ugroziti živote radnika i uzrokovati kašnjenja projekta, a u najgorem slučaju dovesti do smrtonosnih nesreća. Humble Hunters regrutira skelarne stručnjake s poznavanjem modernih sustava skela, Layher (AllRound i SpeedyScaf), PERI (PERI UP), Hünnebeck (Bosta) i Plettac, te iskustvom u montaži na velikim projektima poput nebodera, industrijskih objekata i mostova. Naši kandidati iz Nepala i Indije dolaze s bogatim iskustvom stečenim na zahtjevnim projektima u UAE, Kataru i Saudijskoj Arabiji, gdje su montirali skele na neboderima visine 200+ metara i industrijskim postrojenjima složenih geometrija. Naši kandidati iz Nepala dolaze s verificiranim iskustvom montaže skela na visokim objektima (200+ metara) u UAE i Kataru te dokumentiranim referentnim slučajevima prema EN 12810/12811 standardima. Indijski kandidati donose iskustvo u montaži skela za industrijske objekte poput rafinerija, elektrana i petrokemijskih postrojenja gdje su sigurnosni standardi najstroži. Svi naši skelari strogo poštuju EN 12810 i EN 12811 standarde za skele i poznaju sigurnosne protokole za rad na visini, uključujući sustave zaštite od pada i postupke evakuacije. Skelari su na Listi deficitarnih zanimanja HZZ-a za 2026. godinu (hzz.hr/poslodavci/deficitarna-zanimanja/) za građevinska tržišta u RH, što znači ubrzani postupak radne dozvole bez obveznog testa tržišta rada prema čl. 74. Zakona o strancima (NN 133/2020). Prema podacima MUP-a RH (mup.gov.hr/usluge-i-informacije/za-strance/radne-dozvole/), skelari iz trećih zemalja bilježe stabilan rast u odobrenim dozvolama za boravak i rad (MUP RH), 310 dozvola u 2025. godini. Referentni slučaj 1, Energetska obnova stambene zgrade, Zagreb (Q1 2025.): 4 nepalska skelara montirala i demontirala 1.800 m² fasadne skele Layher AllRound; rok montaže 3 radna dana, 0 sigurnosnih incidenata. Referentni slučaj 2, Industrijska revizija, Kutina (Q3 2024.): 3 indijska skelara montirala specijalnu pristupnu skelu za godišnju reviziju petrokemijskog postrojenja; rok ispoštovan, EN 12811 certifikacija bez prigovora inspekcije.

90-150 dana
Pogledaj
Deficitarno

Klima tehničari

Klima tehničari specijalizirani su za instalaciju, servisiranje, održavanje i popravak klimatizacijskih, ventilacijskih i rashladnih sustava (HVAC/R). S rastom temperature uslijed klimatskih promjena i sve većom potrebom za klimatizacijom u poslovnim, stambenim i industrijskim prostorima, potražnja za klima tehničarima u Hrvatskoj kontinuirano raste, procjenjuje se deficit od preko 1.000 klima tehničara, a taj broj se povećava oko 12% godišnje. Energetska tranzicija i prelazak na dizalice topline dodatno pojačavaju potražnju jer su klima tehničari ključni za instalaciju i održavanje ovih sustava. Humble Hunters regrutira klima tehničare s iskustvom u split i multi-split sustavima, VRV/VRF sustavima (Daikin, Mitsubishi Electric, Toshiba, LG), centralnoj klimatizaciji s AHU jedinicama i čiller sustavima, ventilaciji i rekuperaciji, te industrijskim rashladnim sustavima. Naši kandidati iz Indije i Filipina donose bogato iskustvo stečeno u Zaljevskim zemljama i jugoistočnoj Aziji gdje je klimatizacija kritična infrastruktura, radili su na instalacijama za hotele, bolnice, trgovačke centre, podatkovne centre i industrijske objekte s najsuvremenijim HVAC sustavima. Kandidati iz Indije dolaze s ITI certifikatima iz elektronike i regulacije HVAC, dok kandidati s Filipina imaju verificirano iskustvo u brodskim klimatizacijskim sustavima i offshore instalacijama potvrđeno certifikatima. Svi naši klima tehničari prolaze rigorozni selekcijski proces koji uključuje praktičnu provjeru instalacijskih i servisnih sposobnosti na stvarnim HVAC sustavima. Klima tehničari su na Listi deficitarnih zanimanja HZZ-a za 2026. godinu (hzz.hr/poslodavci/deficitarna-zanimanja/) za sve regionalne uprave u RH, što znači ubrzani postupak radne dozvole bez obveznog testa tržišta rada prema čl. 74. Zakona o strancima (NN 133/2020). Prema podacima MUP-a RH (mup.gov.hr/usluge-i-informacije/za-strance/radne-dozvole/), klima tehničari iz trećih zemalja bilježe stabilan rast u odobrenim dozvolama za boravak i rad (MUP RH), 480 dozvola u 2025. godini. Referentni slučaj 1, Hotel s 5 zvjezdica, Dubrovnik (Q2 2025.): 4 indijska klima tehničara s Daikin VRV IV iskustvom integrirana u servis klima sustava u 120 soba; razina buke unutar specifikacija, 0 kvarova u sezoni. Referentni slučaj 2, Poslovni park, Zagreb (Q4 2024.): 3 filipinska klima tehničara raspoređena na instalaciju i puštanje u rad VRF sustava za 4.800 m² uredskog prostora; provedeno u roku, F-gas certifikacija prema EU Uredbi 517/2014.

90-150 dana
Pogledaj
Deficitarno

Elektroinstalateri

Elektroinstalateri specijalizirani su za postavljanje, spajanje, ispitivanje i puštanje u rad električnih instalacija u stambenim, komercijalnim i industrijskim objektima. Za razliku od općih električara koji pokrivaju širi spektar elektrotehničkih radova, elektroinstalateri usmjereni su specifično na građevinske elektroinstalacije, od razvodnih ploča, kabliranja i kablovskih trasa, preko rasvjete, utičnica i prekidača, do niskostrujnih sustava (strukturno kabliranje, protupožarni sustavi, video nadzor) i kućne automatizacije. S rastom novogradnje, obnove objekata i sve složenijim zahtjevima za pametne instalacije u Hrvatskoj, potražnja za kvalificiranim elektroinstalaterima kontinuirano raste i premašuje raspoloživu domaću radnu snagu, procjenjuje se da u Hrvatskoj nedostaje više od 2.000 elektroinstalatara, a deficit se pojačava s programom energetske obnove i rastućim zahtjevima za infrastrukturu za električna vozila. Humble Hunters regrutira elektroinstalatere za sve tipove građevinskih projekata, od stambenih zgrada i obiteljskih kuća, preko uredskih prostora i trgovačkih centara, do hotela, bolnica i industrijskih pogona. Naši kandidati iz Filipina i Indije dolaze s iskustvom u elektroinstalacijama za hotele, poslovne zgrade i stambene komplekse u UAE, Kataru i Singapuru, gdje su radili prema europskim i američkim standardima za elektroinstalacije (IEC 60364 / NEC). Kandidati s Filipina dolaze s NC II/NC III certifikatima i iskustvom u strukturnom kabliranju, dok kandidati iz Indije donose ITI certifikate i iskustvo u energetskim i industrijskim instalacijama. Prosječna stopa uspješnog zapošljavanja elektroinstalatara u Humble Huntersu iznosi preko 95%, zahvaljujući rigoroznom procesu selekcije i kontinuiranoj podršci radnicima. Elektroinstalateri su na Listi deficitarnih zanimanja HZZ-a za 2026. godinu (hzz.hr/poslodavci/deficitarna-zanimanja/) za sve regionalne uprave u RH, što znači ubrzani postupak radne dozvole bez obveznog testa tržišta rada prema čl. 74. Zakona o strancima (NN 133/2020). HOK (Hrvatska obrtnička komora, hok.hr) propisuje uvjete za elektroinstalatersku djelatnost, Humble Hunters koordinira nostrifikaciju certifikata za sve kandidate. Prema MUP-u RH (mup.gov.hr/usluge-i-informacije/za-strance/radne-dozvole/), elektroinstalateri iz trećih zemalja bilježe stabilan rast u odobrenim dozvolama za boravak i rad (MUP RH), 650 dozvola u 2025. godini. Referentni slučaj 1, Stambena novogradnja, Rijeka (Q2 2025.): filipinski elektroinstalateri (5 radnika, NC II certifikat) proveli kompletne niskonaponske instalacije u 36 stanova; revizija ZZNS bez prigovora, primopredaja u roku. Referentni slučaj 2, Poslovni centar, Osijek (Q4 2024.): indijski elektroinstalateri (4 radnika) s iskustvom u strukturnom kabliranju (Cat6A) i CCTV sustavima izveli elektroinstalacije 3.200 m² uredskog prostora; sve instalacije prošle tehnički pregled.

90-150 dana
Pogledaj
Deficitarno

Instalateri

Instalateri su ključni stručnjaci u građevinskoj i tehničkoj industriji, odgovorni za postavljanje, održavanje i popravak vodovodnih, plinskih, kanalizacijskih i grijačkih sustava u stambenim, komercijalnim i industrijskim objektima. Hrvatska se suočava s kroničnim nedostatkom kvalificiranih instalatera, prema podacima Hrvatskog zavoda za zapošljavanje, godišnje ostane nepopunjeno preko 1.500 radnih mjesta za instalatere različitih specijalizacija. Potražnja dodatno raste s programom energetske obnove zgrada i novogradnjom financiranom EU fondovima. Humble Hunters dovodi iskusne instalatere iz Filipina, Indije i Nepala s dokazanim iskustvom u postavljanju modernih instalacijskih sustava prema europskim standardima. Naši kandidati poznaju rad s PPR, PVC, bakrenim i čeličnim cijevima, moderne sustave podnog grijanja, solarne kolektore za pripremu tople vode te plinske instalacije. Filipinski instalateri dolaze s NC II certifikatima i verificiranim iskustvom na složenim sanitarnim sustavima u hotelima i komercijalnim objektima u Zaljevskim zemljama. Instalateri su na Listi deficitarnih zanimanja HZZ-a za 2026. godinu (hzz.hr/poslodavci/deficitarna-zanimanja/) za građevinska tržišta u RH, što znači ubrzani postupak radne dozvole bez obveznog testa tržišta rada prema čl. 74. Zakona o strancima (NN 133/2020). HOK (Hrvatska obrtnička komora, hok.hr) propisuje uvjete za instalatersku djelatnost s plinskim instalacijama, Humble Hunters koordinira nostrifikaciju certifikata. Prema MUP-u RH (mup.gov.hr/usluge-i-informacije/za-strance/radne-dozvole/), instalateri iz trećih zemalja bilježe stabilan rast u odobrenim dozvolama za boravak i rad (MUP RH), 560 dozvola u 2025. godini. Referentni slučaj 1, Stambena zgrada, Zadar (Q1 2025.): 5 filipinskih instalatera izvelo kompletne vodovodne, kanalizacijske i grijačke instalacije u 28 stanova; primopredaja bez prigovora komunalne inspekcije, rok ispoštovan. Referentni slučaj 2, Industrijska hala s uredima, Varaždin (Q3 2024.): nepalski instalateri (4 radnika) s iskustvom u plinskim instalacijama proveli sanitarne i plinske instalacije 6.400 m² objekta; svi sustavi prošli tlačnu probu, rok ispoštovan.

90-150 dana
Pogledaj
Deficitarno

Zavarivači

Zavarivači su među najtraženijim profilima u Hrvatskoj, posebno u građevinskom sektoru, brodogradnji i metaloprerađivačkoj industriji. Potražnja za kvalificiranim zavarivačima premašuje domaću ponudu za više od 40%, što ih čini jednim od najdeficitarnijih zanimanja na cijelom tržištu rada. Prema podacima Hrvatskog zavoda za zapošljavanje, svake godine ostane nepopunjeno preko 2.000 radnih mjesta za zavarivače, a taj broj kontinuirano raste s razvojem infrastrukturnih projekata i obnovom brodogradilišta. Humble Hunters dovodi zavarivače s međunarodno priznatim certifikatima koji odmah mogu pristupiti radu na zahtjevnim projektima, od čeličnih konstrukcija i cjevovoda do brodskih trupa i tlačne opreme. Naši kandidati prolaze rigorozni postupak selekcije koji uključuje praktični test zavarivanja, radiografsku kontrolu zavara i provjeru certifikata. Većina kandidata dolazi iz Filipina, Indije i Nepala, s iskustvom stečenim na međunarodnim projektima u Zaljevskim zemljama, Singapuru i Južnoj Koreji, gdje su radili na projektima za naftnu industriju, brodogradnju i energetiku pod najstrožim standardima kvalitete. Kandidati s Filipina dolaze s Lloyd's Register / DNV certifikatima i dokumentiranim iskustvom na azijskim i europskim brodogradilištima, dok kandidati iz Indije dolaze s EN ISO 9606 certifikatima i iskustvom iz velikih industrijskih konglomerata (Tata, SAIL, L&T). Zavarivači su na Listi deficitarnih zanimanja HZZ-a za 2026. godinu (hzz.hr/poslodavci/deficitarna-zanimanja/) za sve regionalne policijske uprave u RH, što znači ubrzani postupak radne dozvole bez obveznog testa tržišta rada prema čl. 74. Zakona o strancima (NN 133/2020). Prema podacima MUP-a RH (mup.gov.hr/usluge-i-informacije/za-strance/radne-dozvole/), zavarivači iz trećih zemalja redovito su među najzastupljenijim profilima u dozvolama za boravak i rad koje odobrava MUP RH, s više od 1.800 izdanih dozvola u 2025. godini. Referentni slučaj 1, Brodogradilište Brodosplit, Split (Q1 2025.): 8 filipinskih zavarivača s Lloyd's Register certifikatom za brodski čelik integrirano u pogon za sekcijsku gradnju brodova; svi su prošli probni rad i nulta fluktuacija u prvih 9 mj. Referentni slučaj 2, Metaloprerađivačka tvrtka, Slavonski Brod (Q4 2024.): 5 indijskih zavarivača s EN ISO 9606-1 za čelik i nehrđajući čelik raspoređeni na izradu procesnih rezervatara za prehrambenu industriju; produktivnost na razini domaće radne snage od trećeg dana.

90-150 dana
Pogledaj
Deficitarno

Armirači

Armirači su ključni radnici u građevinskoj industriji, odgovorni za pripremu, savijanje i postavljanje armaturnih šipki i mreža u betonske konstrukcije. Svaka betonska građevina (od stambenih zgrada i poslovnih centara do mostova, tunela i autocesta) zahtijeva precizno postavljenu armaturu koja osigurava strukturalnu čvrstoću. Hrvatska građevinska industrija bilježi kroničan nedostatak kvalificiranih armirača, posebno za infrastrukturne projekte financirane EU fondovima koji su trenutno u punom zamahu. Prema podacima iz građevinskog sektora, na svako otvoreno radno mjesto za armirača u prosjeku se javlja manje od 0,3 domaća kandidata. Kandidati iz Nepala i Indije dolaze s verificiranim iskustvom u armiranju stečenim na zahtjevnim projektima u Zaljevskim zemljama (UAE, Katar, Saudijska Arabija) i jugoistočnoj Aziji (neboderima, stadionima i velikim infrastrukturnim projektima) potvrđenim referencama poslodavaca. Naši kandidati iz Nepala dolaze s verificiranim referencama za rad s kompleksnim armaturnim planovima i dokumentiranim iskustvom na zahtjevnim gradilištima u UAE, Kataru i Saudijskoj Arabiji. Indijski kandidati često donose i dodatnu stručnu spremu strojarskog ili građevinskog smjera, što im omogućuje brže razumijevanje projektne dokumentacije i samostalniji rad na gradilištu. Humble Hunters kroz svoju mrežu partnera u Nepalu i Indiji ima pristup bazi od preko 3.000 kvalificiranih armirača spremnih za rad u Europi. Armirači su na Listi deficitarnih zanimanja HZZ-a za 2026. godinu (hzz.hr/poslodavci/deficitarna-zanimanja/) za sve regionalne policijske uprave, pa za zapošljavanje nije potrebno provoditi test tržišta rada prema čl. 74. Zakona o strancima (NN 133/2020). MUP RH bilježi više od 1.200 radnih dozvola godišnje za armirače iz trećih zemalja (mup.gov.hr/usluge-i-informacije/za-strance/radne-dozvole/). Referentni slučaj 1, Dionica autoceste A7 Orehovica–Rijeka jug (2024.): 14 nepalskih armirača integrirano u konzorcij izvođača; projekt završen u roku, bez sigurnosnih incidenata. Referentni slučaj 2, Stambeni kompleks, Zagreb (Q2 2025.): 8 indijskih armirača s iskustvom na armiranobetonskim okvirima za višestambene zgrade; stopa zadržavanja 100% u prvoj godini.

90-150 dana
Pogledaj